新闻中心

为进一步增强员工廉洁自律意识，确保每位员工都能在新的工作岗位上秉持正直、廉洁的职业操守，2024年11月4日上午蓼源国控集团开展新进人员转正廉政谈话活动，集团党委委员、纪委书记余健，纪委委员张亚、王立梅，新转正员工参加谈话活动。

 活动开始，新进员工各自介绍试用期间的工作内容，交流工作心得。新进员工纷纷表示，蓼源国控集团是一个和谐融洽的大家庭，大家在各自的岗位上学习到了很多新的知识和工作技能，两个月的试用期，每个人都工作充实并在工作能力方面得到了很大的提升，在未来的工作中将把学到的知识和工作经验融入具体实践中，为集团的廉洁文化建设和企业的蓬勃发展贡献自己的力量。

       谈话活动围绕“廉洁从业”的主题展开，深入浅出地阐述了廉洁自律的重要性和必要性。此次活动旨在通过面对面的深入交流，引导新进员工树立正确的价值观，为集团的健康发展营造风清气正的良好环境。余健在谈话中强调，作为蓼源国控集团的一员，每位员工都应当时刻铭记廉洁是立身之本，拒腐防变是发展之基。要将廉洁自律内化于心、外化于行，要警惕廉政风险点，坚持底线思维。不仅在工作中要严格遵守集团的规章制度，更要在日常生活中树立高尚的道德情操，时刻牢记个人行为与集团的荣辱息息相关，共同维护集团的良好形象。

蓼源国控集团一直以来高度重视党风廉政建设工作，此次新进人员转正廉政谈话活动是持续深化廉洁文化建设的重要举措之一。未来，集团将继续开展多种形式的廉政主题活动，不断提升员工的廉洁自律意识，为集团的高质量发展提供坚强的纪律保障。